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국민중심의 병무행정 실현을 위한 ‘직원 연구제안’
등록날짜 [ 2017년09월14일 11시47분 ]
 
 

[더코리아뉴스] 조현상 기자 = 병무청은 14일 사회복무연수센터에서 국민중심의 병무행정 실현을 위한 ‘직원 연구제안’ 발표대회를 가졌다. 

병무청에 따르면 ‘직원 연구제안’ 발표대회는 연구제안 직원 동아리 32개팀 138명의 직원이 참여해 6개월 간 연구한 결과물이며, 동아리는 병무행정의 순환 측면에서 정책의 입안자와 정책의 집행자가 함께 참여해 국민의 새로운 요구 또는 불편사항을 연구토록 했다. 

이와 함께 연구주제는 4차 산업혁명 시대의 도래 등 급변하는 행정환경에 대응하고 조직 내 소통·협업 기반 연구분위기 조성과 직원역량을 높일 수 있도록 편성됐다.

이번에 발표되는 주제는 병역판정 프로세스 개선, 임상심리연구, 빅데이터 분석, 민원서비스 개선 등 총 9개 주제로 주요주제는
   ① 병무청과 병원 간 병역의무자 의료정보 공유시스템 구축방안
   ② 심리취약자 치료전문센터를 통한 군복무부적합자 문제 해결 방안
   ③ 직원이 행복한 조직문화 조성방안 등이다.

주제별 내용에는 병무청과 민간병원 간 의무기록지 공유 등 병역의무자 의료정보 공유시스템 구축, 심리치료 전문센터 개설을 통한 심리취약자 사전선별 및 치료 방안, 조직을 활기 넘기고 스마트한 직장으로 변화시킬 수 있는 방안 등이다.

기찬수 청장은 “연구 동아리를 통해 직원들의 참신한 아이디어가 적극 발굴되고 병무정책에 반영돼 병무행정이 국민중심의 행정으로 한층 더 발전되기를 기대한다.”고 말했다. 






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